A Educação do Agora. Provocamos novos começos com um conhecimento transformador na velocidade do Agora. Venha reinventar sua carreira e sua empresa com a gente!
Com uma Abordagem Educacional Inovadora e 100% ON LINE focada em Humanização, Colaboração
e Desenvolvendo as competências do AGORA!
Poderosa estratégia de aprendizagem incluindo aplicação de Metodologias Ativas + Atividades Práticas + Desenvolvimento
Diversas ferramentas que possibilitarão sua atuação profissional como Coach, Mentor e Líder para Alta Performance.
O curso completo tem 420h no formato EAD, duração de 18 meses, sendo 12 meses para cursar as disciplinas e 6 meses para revisão.
Teoria e prática de mãos dadas!
O PROGRAMA COACHING, MENTORING E LIDERANÇA BY “O MONGE E O EXECUTIVO”
420h do mais rico conteúdo atualizado para o “novo mundo”
Peça Teatral “O Monge e o Executivo”
Adaptação original com direitos autorais do best seller de James Hunter com 4 milhões de cópias vendidas no Brasil, e mais de 130.000 pessoas impactadas.
Capítulo 1 – Aspectos contemporâneos, contextos, tendências e desafio
Capítulo 2 – Definições: Poder e Autoridade (Construindo Influência)
Capítulo 3 – Os Velhos e os Novos Paradigmas
Capítulo 4 – Sobre liderança, amor e disciplina
Capítulo 5 – Escolhas, caráter, mudança de hábito e comportamento
Capítulo 6 –O Novo Processo de Formação da Liderança para Alta Performance
Capítulo 7 – Construção de comunidade e Cultura
Capítulo 8 – Implementando uma Cultura de Excelência
Capítulo 9 – Gestão de Mudanças e Conflito de gerações
Capítulo 10 – Pipeline de liderança
Capítulo 11 – Liderança Autêntica: A verdadeira construção de legitimidade
Capítulo 12 – Como os gigantes caem – As 5 fases do declínio
O PROGRAMA COACHING, MENTORING E LIDERANÇA BY “O MONGE E O EXECUTIVO”
Capítulo 1 – Os fundamentos do Coaching e porque se tornou tão necessário
Capítulo 2 – Competências Essenciais do Coach
Capítulo 3 – Competências Essenciais que o Coach ajuda a desenvolver – Parte 1
Capítulo 4 – Competências Essenciais que o Coach ajuda a desenvolver – Parte 2
Capítulo 5 – Modelos de diagnósticos, ações e práticas de coaching – Parte 1
Capítulo 6 – Modelos de diagnósticos, ações e práticas de coaching – Parte 2
Capítulo 7 – Melhores práticas
Capítulo 8 – Líder Coach – O Líder criador de líderes
Capítulo 9 – Casos: Aplicações no Processo de Coaching nas empresas
Capítulo 10 – O Poder do Mentoring nas organizações
“Cursei o módulo do Curso Liderança de Alta Performance, foi o melhor e mais completo sobre liderança, com bastante conceito de confiança e Coaching, o que me ajudou bastante nesse começo!”
””Um módulo recheado de provocações de insights para meu dia a dia. Abordar o tema Liderança de forma prática foi importante para contribuir com minha formação.“
”Li o Best Seller ‘O Monge e o Executivo’ no início da minha graduação em Ciências Contábeis em 2013, na disciplina de Administração, fiquei fascinado com a fantástica história do Executivo John. Quando vi uma prévia deste treinamento que é baseado no livro ‘O Monge e o Executivo’, fiquei mais fascinado ainda por liderança, é simplesmente incrível. Entrou na lista dos melhores treinamentos que fiz na vida :)”
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