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Desenvolvido por psicólogos especializados no ambiente empresarial, o Soft Skills Analysis Systems® gera um relatório sobre habilidades de processamento de informações, rápida resolução de problemas e pensamento crítico.
O Soft Skills Analysis® foi desenvolvido por psicólogos especializados no ambiente empresarial.
Soft Skills Analysis® é uma ferramenta de avaliação de competência que, após aplicado no indivíduo, fornece informações acerca de habilidades de processamento de informações, rápida resolução de problemas e pensamento crítico, além de traços de personalidade e características que influenciam o desempenho como: ritmo de trabalho, assertividade, cooperação e pensamento crítico, entre outros.
São 35 competências diferentes combinadas em modelos voltados a diferentes níveis e funções.
Para além do Curriculum Vitae e também do Perfil Comportamental, Soft Skills Analysis® permite melhor compreender qual o potencial de um candidato, também suas fortalezas e desafios em uma análise voltada para competências específicas de diferentes cargos e ocupações.
Colaborar com o desenvolvimento, atingir os objetivos traçados e potencializar resultados. Para estes desafios, Soft Skills Analysis® permite desenvolver e aprimorar competências fundamentais ao desenvolvimento de coachees.
Com os resultados detalhados fornecidas pela ferramenta SSA®, e também as sugestões e dicas para desenvolvimento, Soft Skills Analysis® permite identificar oportunidades e traçar planos personalizados de desenvolvimento.
Como identificar novos líderes? Como pensar nos dias de hoje o que um profissional pode vir a ser? Soft Skills Analysis®, mais do que identificar competências, em fortalezas e oportunidades, aponta potencial.
Traz informações a respeito de visão, defesa de mudanças, influência e persuasão, além de tino para negócios.
Apresenta avaliações em julgamento decisivo, orientação para resultados, relacionamentos, gerenciamento, planejamento e organização, e muito mais.
Avalia a capacidade de motivar, gerenciamento, planejamento e organização, perspicácia, entre outros.
Analisa a orientação para resultados, foco no cliente, persuasão, negociação, e muito mais.
Traz informações a respeito de julgamento decisivo, adaptação para mudanças, trabalho em equipe, comunicação, entre outros.
Avalia as habilidades de apresentação, flexibilidade, atendimento ao cliente, planejamento e organização.
IMPORTANTE! Não fornecemos somente os ASSESSMENTS. Serão aceitos quando a contratação for acompanhada da DEVOLUTIVA/FEEDBACK por um dos profissionais especializados do nosso time de especialistas.
Endereço: Rua Franklin Sampaio, 12, Saúde
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